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Visualizzazione dei post da ottobre, 2012

I........RSA

IL RAPPRESENTANTE SINDACALE   Sono stato quello che gli altri non volevano essere.  Sono andato dove gli altri non volevano andare.  Ho portato a termine quello che gli altri non volevano fare.  Non ho preteso mai niente da quelli che non hanno dato mai nulla!  Con rabbia ho accettato di essere emarginato come se avessi commesso uno sbaglio.  Ho visto il volto del terrore,  ho sentito il freddo morso della paura,  ho gioito per il dolce gusto di un momento d’amore,ho pianto, ho sofferto e ho sperato… … ma più di tutto, ho vissuto quei momenti che gli altri dicono sia meglio dimenticare.  Quando giungerà la mia ora, agli altri potrò dire che sono orgoglioso per tutto quello che sono stato…  … rappresentante sindacale. Di: Frassanito Giorgio E tu caro rappresentante sindacale come ti senti? come dice il carissimo amico Giorgio? Dopo aver ascoltato alcune dichiarazioni in cui delegati o ex delegati difendevano a spada tratta l’azienda scusate l’espress

Sentenza e Conteggi

TRIBUNALE ORDINARIO DI TORINO SEZIONE LAVORO  DISPOSITIVO della   S E N T E N Z A  relativa alla causa iscritta al n. 6658/2012 R.G.L., promossa da: ANTIMO MARANIELLO asistito dall'avv. MARTINO VICENZO , dall'avv. DISTASIO FILIPPO e dall'avv. LAMACCHIA ANNA SILVANA PARTE RICORRENTE CONTRO IVRI spa assistita dall'avv. DE LA FOREST DE DIVONNE MAURIZIO, dall'avv. MICHELINI CESARE e dall'avv FOSSATI CARLO     PARTE CONVENUTA        REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO IL TRIBUNALE ORDINARIO DI TORINO IN FUNZIONE DI GIUDICE DEL LAVORO visto l'art 429 c.p.c. CONDANNA parte convenuta a corrispondere a parte ricorrente il seguente importo lordo: £ 655,20, oltre rivalutazione ISTAT ed interessi legali sulle somme rivalutate dalle singole scadenze mensili al saldo effettivo nonchè l'aumento della paga base tabellare conglobata di £ 41,00 lordi mensili per 14 mensilità, a decorrere dall' 1 Luglio 2012,

Cose da conoscere Art. 32

Art. 32 - Mutamenti di mansioni... Il lavoratore deve essere adibito alle mansioni inerenti alla qualifica assegnatagli all’atto dell’assunzione. In caso di mansioni promiscue si farà riferimento all’attività prevalente. Il lavoratore promosso ad un livello superiore ha diritto alla retribuzione relativa al nuovo livello, oltre agli importi in cifra delle maggiorazioni derivanti da eventuali scatti di anzianità già maturati. Il ricalcolo di tali scatti avverrà con le norme di cui al successivo art. 111 Ove il dipendente all’atto della promozione percepisca una retribuzione di fatto superiore al trattamento economico previsto per il nuovo livello, conserverà la relativa eccedenza come assegno “ad personam”, avente lo stesso titolo e caratteristiche originarie. In relazione alle esigenze aziendali il lavoratore può essere assegnato, temporaneamente, a mansioni diverse da quelle inerenti alla propria qualifica, purché ciò non comporti alcun peggioramento economico e normativo

No Monti Day

Comunicato Stampa di adesione alla giornata di lotta “No Monti day” L’Area Programmatica CGIL che vogliamo in Filcams Roma e Lazio aderisce alla manifestazione di sabato 27 Ottobre “ No Monti day “. Il governo smantella gli ultimi pezzi della legislazione sul lavoro, riduce a briciole i servizi del welfare, comprime i bisogni dalle fasce più povere della popolazione. Ma la costruzione di un movimento d’opposizione «senza se e senza ma» ha trovato, mai come questa volta e di fronte a una sfida «epocale», più ostacoli di quanto sarebbe stato logico attendersi. «No Monti Day» è un titolo senza equivoci: questo governo e tutta la sua politica devono scomparire ed è una manifestazione libera da ogni condizionamento esercitabile da quella parte di «sinistra» che, questo governo, lo sostiene con i propri voti in Parlamento. Siamo chiamati a scendere in piazza per dire «No a Monti e alla sua politica economica che produce precarietà, licenziamenti, disoccupazione e povert

Lettera di una moglie che lascia il marito.

La moglie scrive: Caro marito, ti scrivo questa lettera per dirti che ti lascio per qualcosa di meglio. Sono stata una brava moglie per te per sette anni e non devo dimostrartelo. Queste due ultime settimane sono state un inferno. Il tuo capo mi ha chiamato per dirmi che oggi ti sei licenziato e questa e’ stata solo la tua ultima cazzata. La settimana scorsa sei tornato a casa e non hai notato che ero stata a farmi i capelli e le unghie, che avevo cucinato il tuo piatto preferito ed indossavo una nuova marca di lingerie. Sei tornato a casa e hai mangiato in due minuti, e poi sei andato subito a dormire dopo aver guardato la partita. Non mi dici più che mi ami, non mi tocchi più. Che tu mi stia prendendo in giro o non mi ami più, qualsiasi cosa sia, io ti lascio. Buona fortuna! Firmato: la tua ex moglie P.s.: se stai cercando di trovarmi, non farlo: tuo fratello e io stiamo andando a vivere a Rimini insieme Il marito risponde: Cara ex moglie, niente ha riempi

Satellitare sui mezzi aziendali

ROMA – Bene il satellitare sui mezzi aziendali, ma occhio alla  privacy ! Il  Garante  per la riservatezza si è infatti pronunciato sull’installazione di sistemi di localizzazione satellitare  sui  veicoli  di un  Istituto di Vigilanza privata , richiedendo prescrizioni che vanno ben oltre il mero “avviso ai lavoratori in bacheca aziendale”. Per non violare normativa privacy e statuto dei lavoratori, occorre che le  guardie giurate vengano preventivamente e idoneamente informate con una “chiara descrizione del funzionamento del sistema, dei casi nei quali può essere attivato e dei soggetti che possono venire a conoscenza dei dati”. E non basta: occorre applicare le apposite vetrofanie sui veicoli e adottare le non poche cautele prescritte per i dispositivi che consentono il controllo a distanza dei dipendenti. Ilaria Garaffoni Per saperne di più clicca qui e vai sul Blog Guardie Giurate News  

Vieni a manifestare con noi.....

Continua lo strizzamento di chi lavora...

Altro che riduzione dell'Irpef, ora il Governo si prende un pezzo di Tfr. Governo all’attacco del Tfr.  Alla ricerca disperata di risorse da passare alle banche attraverso l'Esm, Monti prende di mira il Trattamento di fine rapporto, ovvero la liquidazione.  Per i lavoratori che lasciano il posto di lavoro, quindi, e sono tanti visto l'aumento dei licenziamenti a causa della crisi, la limatina dell'Irpef è assolutamente priva di senso. A partire dal 31 dicembre 2012 la somma che il lavoratore riceve al momento del licenziamento (una mensilità per ogni anno di lavoro in quell’azienda) subirà un maggiore prelievo fiscale. La legge di stabilità, nel percorso fatto fino al Parlamento, abroga infatti la clausola di salvaguardia, introdotta per evitare che le nuove aliquote e scaglioni in vigore dal 1° gennaio 2007 si ripercuotessero negativamente sulla tassazione del trattamento. La clausola ha consentito finora di tassare il Tfr con le aliq

Una sinistra che non c'è

  Ormai da alcune settimane tutti i sondaggi danno il Pd in crescita e le forze di sinistra che si oppongono al Governo Monti (Idv, Sel e Fds) in calo o stazionari.  Contemporaneamente cresce il malessere nel Paese che si "sfoga" o nell'astensione o nel Movimento 5 Stelle. La spiegazione che dò io a tutto ciò è semplice: la Sinistra quando si è insediato il Governo Monti aveva una grande opportunità. Poteva e doveva unirsi per prospettare una alternativa. Avrebbe ottenuto un grande consenso e ridato fiducia alla nostra gente. Invece ognuno ha coltivato il proprio orticello, pensando al proprio tornaconto. Oggi questi sono i risultati, sono negativi e dovrebbero indurci a cambiare rotta. Lavoriamo perché la campagna referendaria, le elezioni in Sicilia, le mobilitazioni del 20 e 27 ottobre e del 16 novembre "riaprano la partita". Come diceva Alberto Manzi, "non è mai troppo tardi".  di: Claudio Grassi  Sempre la stessa stori

Capo Avvisato

Sparlare di un proprio collaboratore non è educazione, tanto meno se lo si fa davanti ad una platea di persone a cui delle vicende tra i due poco può interessare.  E se non si può proprio trattenersi dal farlo, cercate almeno di farlo con discrezione, assolutamente senza troppi interlocutori. Anzi nessun interlocutore, se non sé stessi, sarebbe la soluzione ottimale. Certamente il presidente di Coop Centro Italia, eviterà di farlo del tutto in futuro, visto come si è rivoltata contro di lui un'uscita poco carina, nei confronti appunto di un dipendente.   Durante un seminario il manager ha pensato bene di citare il collaboratore, assente all'evento, come esempio lavorativo da non seguire, perché addirittura rimosso dall'incarico " per incapacità a ricoprire il ruolo.  Pur essendo stato discreto nel non riferirsi al dipendente con il suo nome, il dirigente venne reputato colpevole si avere offeso la reputazione del sottoposto ed era stato condann

La Filcams di Venezia si attiva per IVC

Inviata dal nostro amico Franko Filcamns MESTRE VENEZIA.   http://politicallyincorrects.wordpress.com/

I Precari over 40 che fine faranno??????

Ecco cosa succede quando si fanno delle riforme sbagliate, il lavoro deve essere tutelato, tutti invecchiamo, e tutti abbiamo diritto ad invecchiare serenamente..... Fornero ho finito tutte le maledizioni del mio vocabolario, che ti mando ogni giorno che mi alzo dal letto..... Noi anziani s iamo ostaggi dei padroni per la tua immensa idea di fare delle riforme atte a buttare nel dimenticatoio tutti quelli che hanno superato i 40 anni e hanno dei costi magiori....rompere i coglioni a chi lavora e la tua missione.....   La mia e quella di consultare il mio vocabolario degli insulti, ri part endo dalla lettera A.....  A rivaiafareinculo con tutto il sentimento che provo per te, e per la tua test olina d ' abbacchio o mia dolce e lacrimevole Ministra...... I l 20 e il 27 di questo mese, parteciperò alle manifestazioni per dirti di non voler un governo di tecnici che fà leggi esclusivamente  contro chi lavora e di chi lavora da trentanni , per non parlare dei pe

Gli imprenditori tagliano la sicurezza

PESCARA . Chiedono di fare meno passaggi notturni, si installano l’impianto di videosorveglianza da soli, studiano le offerte a fondo e spulciano i preventivi fino all’ultimo centesimo, prendono portieri al posto delle guardie giurate perché costano meno. Azzannati dalla crisi e costretti a ridurre i costi fino all’osso imprenditori e commercianti stanno tagliando anche su quello che per molti è un punto irrinunciabile, la sicurezza. La domanda, dicono le aziende di vigilanza, c’è ancora, anzi, aumenta. Ma si cerca di avere quello che si vuole al minimo del prezzo. «La domanda di sicurezza c’è, anzi è in aumento continuo», spiega Marcello Nitti , responsabile area dell’Ivri, «ma l’imprenditore che subisce un aumento dei costi fissi come elettricità o simili poi cerca di risparmiare sugli altri». Risparmio, spesso, significa anche maggior attenzione e consapevolezza. «Prima ci arrivavano richieste generiche: mettete in sicurezza questo negozio o questo impianto. Ad

La tratta delle schiave

Un mese fa a Roma una ragazza rumena è stata brutalmente aggredita da due bastardi e data alle fiamme . I giornali hanno titolato “ Prostituta data alle fiamme “, cancellandola come persona. Per loro era solo una puttana, se l’era cercata, evidentemente. La ragazza ha 22 anni, è sopravvissuta, si chiama Mihaela . Era finita sul marciapiede come altre migliaia di vittime nell’indifferenza della società e delle istituzioni. In Italia avviene da tempo, sotto i nostri occhi, una gigantesca tratta delle schiave . Giovani, spesso minorenni, in bella mostra nel centro delle città, nelle periferie, nei viali delle circonvallazioni. Stuprate a pagamento da italiani pervertiti. Costrette a prostituire il loro corpo da infami magnaccia che non finiscono mai in galera. L’Italia non è un Paese civile. Questa storia deve finire, il governo si dia una mossa . Il blog ha deciso di seguire la vicenda di Mihaela, ora ricoverata al Centro Grandi Ustionati di Roma. Tratto da: Mihaela e

La Stagione dei Referendum

           By Stefano Cecchi on 12 ottobre 2012 in Referendum     Si apre una nuova grande stagione referendaria, che avrà al centro il tema del lavoro, delle pensioni e della lotta alla precarietà. Saranno ben 8 i quesiti referendari sui quali raccogliere milioni di firme, che dovranno  rappresentare un momento di grande coinvolgimento dei cittadini.  Gli argomenti sono di grande importanza, si raccoglieranno le firme oltre che sull’art. 8 del DL 13.08.2011 e sull’art. 18, anche su 4 quesiti presentati da USB contro la precarietà: art.32 del collegato lavoro, abrogazione totale della legge 30, abrogazione parziale della stessa, abrogazione alcune norme della legge Fornero. Sono inoltre stati presentati oggi 2 quesiti per abrogare le norme della Legge Fornero in materia di pensioni. Insomma una nuova grande stagione referendaria che accompagnata alle lotte e alle mobilitazioni, dovrà riuscire a scardinare le misure messe in atto contro i lavoratori

Lettera al inistro del lavoro

Fornero, per entrare alla corte germanica dovrò lavorare ancora 5 anni di Claudio Mariani Gentile Ministro Fornero (“gentile” forse non è l’aggettivo giusto, visto che etimologicamente implica un’aristocrazia dell’animo, che Lei, mi perdoni, non possiede davvero!) sono uno di quei poveri disgraziati nati nel 1952. Nella mia vita lavorativa non mi sono stati versati quattro anni di contribuzione (a mia insaputa!) altrimenti sarei già un allegro pensionato. Nonostante ciò, avrei comunque maturato il diritto nell’ottobre 2013, se Lei, per “salvare l’Italia”, ma soprattutto per entrare alla corte germanica,non avesse pensato bene di infierire con una mazzata decisva sui miei (oramai davvero molto pochi) diritti di cittadino italiano: ora dovrò lavorare ancora almeno cinque anni senza appello! Sono quasi trent’anni che svolgo lavoro di guardia giurata con un salario che attualmente, con sei scatti di anzianità, non supera i mille euro netti; tr

Legge 300 art.7 statuto dei lavoratori

    A volte saperne di più aiuta a non commettere errori... Art. 7 Stat. .Lav . :Le norme disciplinari relative alle sanzioni, alle infrazioni in relazione alle quali ciascuna di esse può essere applicata ed alle procedure di contestazione delle stesse, devono essere portate a conoscenza dei lavoratori mediante affissione in luogo accessibile a tutti. Esse devono applicare quanto in materia è stabilito da accordi e contratti di lavoro ove esistano. Il datore di lavoro non può adottare alcun provvedimento disciplinare nei confronti del lavoratore senza avergli preventivamente contestato l’addebito e senza averlo sentito a sua difesa. Il lavoratore potrà farsi assistere da un rappresentante dell’associazione sindacale cui aderisce o conferisce mandato. Fermo restando quanto disposto dalla legge 15 luglio 1966, n. 604, non possono essere disposte sanzioni disciplinari che comportino mutamenti definitivi del rapporto di lavoro; inoltre la multa non può essere disp

Roma: ex vigilantes Urbe domani al Colosseo contro mancate assunzioni

Roma , 9 ott. - (Adnkronos) - "Pretendiamo trasparenza da parte di Risorse per Roma nelle assunzioni nell'ambito del Progetto di controllo e monitoraggio dei Villaggi di Solidarieta'". Lo dichiara una nota degli ex vigilantes dell'Istituto Vigilanza Urbe, che domani si incontreranno per decidere nuove azioni da intraprendere, dopo la protesta sul Colosseo di agosto 2009. "La selezione - continua la nota - per ha visto partecipare molti ex dipendenti dell'Istituto Vigilanza Urbe , in possesso di tutti i necessari requisiti di professionalita' ed esperienza, ma da gennaio 2012 non si hanno comunicazioni, mentre altri candidati con anzianita' di servizio e professionalita' di gran lunga inferiore, sono stati contattati direttamente e avviati ai corsi di formazione del suddetto progetto". "In sostanza, degli ex lavoratori dell'Ivu, 87 sono stati assunti e 84 sono rimasti fuori con, a nostro avviso,

Autocontrollo....

Spesso nella vita ti trovi in situazioni complicate, spesso succede che ti ci trovi soltanto per semplici antipatie e non per demeriti o altro....ti succede...Punto. Ed è proprio in questi frangenti che deve scattare  la riflessione, ed è qui che si deve guardare il tutto dall'esterno, e valutare con serenità quello che ti circonda, ed è qui che il tuo essere deve reagire alle controversie... Ogni azione deve avere una reazione, la stessa deve essere sempre ponderata.....

La Fiom nel trappolone ....

La scelta di Landini ed Airaudo di estromettere la sinistra interna dalla segreteria (per come la spiegano loro) ha del paradossale. Si dice infatti che la sinistra interna risulta incompatibile per via della critica da questa espressa in merito alla scelta di segreteria di offrire a Fim, Uilm e Federmeccanica una disponibilità Fiom a cercare un accordo ponte sul CCNL al fine di evitare l'ennesimo accordo separato. L'estromissione della sinistra dalla segreteria appare quindi (per come la spiegano loro) una scelta necessaria in quanto l'opposizione in segreteria avrebbe ostacolato il tentativo della maggioranza della Fiom. La cosa fa pensare ad una Fiom convinta di raggiungere lo scopo una volta eliminate le critiche interne che si basano in realtà sulla convinzione che questa strategia non salverà la Fiom ma che anzi la costringerà a negare quanto fino ad ora sostenuto (anche in sede congressuale). Andiamo a

Inizia er Caos delle Questure o Prefetture

Ma possibile che le Questure invece di fare un regolamento unico, se spezzettano.... Perchè lo fanno quando c'è una legge nazionale ben chiara a tal proposito..?? Per aggevolare chi.....????? Milano un vigile, Roma due.... si parla di intervento di allarme forse perchè a Milano la malavita e meno pericolosa di quella di Roma... o forse perchè i vigili di Milano possono prendere una bastonata in faccia e non rischiano di perdere la vita....   E se poi un istituto ha l'estensione a Milano applica la regola del Prefetto di Milano...???? Quindi tutti l'Istituti vorranno tale estensione per non rimanere fuori dal mercato.... Sempre più affascinante st'Italia...dove si fanno le leggi è poi trova l'inganno......!!!!!!!!! Allarme di A.N.I.V.P. sull’approvazione dei regolamenti di servizio da parte delle Questure Con una nota A.N.I.V.P. comunica con incisività la situazione che si sta verificando relativamente all’approvazione dei r

Sergio Bellavita - Le vere ragioni per cui sono stato dimesso

 Molti compagni sono davvero increduli rispetto a quanto accaduto intorno alla mia "dimissione" dalla segreteria. Non si capacitano che Landini, unanimemente riconosciuto come difensore dei diritti dei lavoratori e della democrazia stessa, possa rimuovere dalla segreteria un compagno per dissenso. Eppure e' cosi'. Non c'e' nessun altra ragione che ha spinto, per la prima volta nella storia dei metalmeccanici, un segretario Fiom a rimuovere un componente di segreteria. Con questo atto autoritario Landini e Airaudo rompono la maggioranza congressuale degli ultimi 3 congressi estromettendo la rete 28 aprile. Il dissenso. Di cosa sono accusato? Tralascio le vergognose, false e pretestuose ricostruzioni che vogliono il sottoscritto impegnato a organizzare contestazioni a Landini. Cosi' come e' francamente assurdo dover rispondere alle menzogne che descrivono il sottoscritto d'accordo nelle segreterie e contrario nei comitati centrali...

Er Compagno Poeta...se sfoga....

  Sentirsi forti, per poi scoprirsi fragili. Alzare lo sguardo al cielo, e non vedere luce. Aver bisogno di parlare, ma nessuno ti comprende. Voler sprofondare, e non avere il coraggio di lasciarsi andare. Essere in compagnia di tanta gente, e sentirsi invisibili. Aver bisogno di calore, ma nessuno ti abbraccia. Voler gridare forte la tua rabbia, ma ti mancano le forze. Piangi…… e nessuno si accorge. Ti manca il respiro, ti fermi un attimo….. fai un lungo sospiro…….. e, ti dici, ”è stato solo un attimo”.   Di : Giorgio Frassanito E' troppo bella per non essere letta... .. Lo sfogo di un amico coetaneo che lotta su mille fronti senza tentennamenti e senza inganni, forte della sua coscienza e del suo credo, contro le angherie di chi crede di poter far tutto, e che come me, a volte si guarda intorno e vede la solitudine...... Mai demordere mai arrendersi anche quando il nemico d'abbattere è immensoooo......... Grazie Giò....per tutto quello che fai, io per